کیف پول دیجیتال یا کیف پول رمز ارز چیست؟

کیف پول ارز دیجیتال ( wallet ) در واقع یک برنامه نرم افزاری و یا سخت افزاری است که درست مانند یک پایگاه داده کوچک عمل کرده و وظیفه نگهداری اطلاعات و کد رمز های خصوصی و عمومی کاربران را بر عهده دارد. این کیف پول، در بستر شبکه بلاک چین، بلاک های مختلف را به یکدیگر مرتبط ساخته و با آن ها در ارتباط است تا کاربران بتوانند معاملات ارز دیجیتال خود را به وسیله آن انجام دهند، از این رو به آن ها کیف پول بلاک چین نیز گفته می شود.

والت ها به طور کلی در دو دسته کیف پول های گرم و کیف پول های سرد تقسیم بندی می شود که هر کدام از آن ها ویژگی های خاص خود را دارند، در ادامه به تعریف انواع کیف پول های ارز دیجیتالی و ویژگی های آن ها پرداخته می شود.

انواع کیف پول ارز دیجیتال:

کیف پول های ارز دیجیتال انواع مختلفی دارند اما به طور کلی در دو دسته کیف پول های گرم ( Hot Wallet ) و کیف پول های سرد ( Cold Wallet ) تقسیم شده اند که هر کدام از آن ها نیز انواع مختلفی دارند، در ادامه به بیان انواع مختلف والت های گرم و سرد و ویژگی های آن ها پرداخته می شود :

کیف پول گرم ( Hot Wallet )

کیف پول های گرم نرم افزار هایی هستند که به صورت آنلاین وظیفه ذخیره سازی اطلاعات را انجام می دهند، این نوع کیف پول ها به دلیل فعالیت در فضای آنلاین در برابر خطر هک شدن بسیار آسیپ پذیر می باشند بنابراین توصیه می شود در صورت استفاده از این نوع کیف پول های بلاک چین در هنگام انتخاب به دقت ویژگی ها و منبع ارائه دهنده آن ها را بررسی کنید از جمله مزیت هایی که برای این نوع کیف پول ها می توان نام برد استفاده آسان و دسترسی راحت به اطلاعات می باشد اما عیب بزرگ آن ها این است که به دلیل لزوم آنلاین بودن در هنگام استفاده امکان هک شدن اطلاعات شما بالا می رود در نتیجه امنیت نسبتا ضعیفی دارند.

کیف پول های گرم بسته به نوع کاربردی که دارند به انواع مختلفی تقسیم می شوند که عبارتند از کیف پول دسکتاپ، کیف پول موبایلی و کیف پول تحت وب ( یا آنلاین ). در ادامه به تعریف هر کدام از این کیف پول ها و ویژگی های آن ها پرداخته شده است.

کیف پول دسکتاپ :

این نوع کیف پول ها نرم افزار هایی هستند که بر روی دسکتاپ و سیستم های شخصی نصب شده و تنها از طریق همان سیستم قابل دسترسی هستند به همین دلیل از امنیت بالاتری نسبت به سایر کیف پول های گرم برخوردار می باشند، اما در صورتی که شخصی دیگر توانایی دسترسی به سیستم شما را پیدا کند ( سیستم شما را هک کند ) می تواند به راحتی به اطلاعات کیف پول شما نیز دسترسی پیدا کند.

کیف پول موبایلی :

این نوع کیف پول ها اپلیکیشن هایی هستند که بر روی موبایل نصب می شوند، با استفاده از آن ها امکان ذخیره رمز ارز های دیجیتالی بر روی موبایل شخصی کاربر فراهم شده و افراد توانایی انجام معاملات دیجیتالی را دارند. علاوه بر این امکان پرداخت آنلاین هزینه اقلام خریداری شده در فروشگاه هایی که از ارز دیجیتال پشتیبانی می کنند با استفاده از کد QR ( کد واکنش سریع ) در این اپلیکیشن ها فراهم شده است.

مزایای نصب این نوع والت ها استفاده آسان در انجام معاملات دیجیتالی و دسترسی راحت به اطلاعات می باشد اما چون مدت زمانی که به صورت آنلاین از تلفن های همراه استفاده می شود بالاتر از سیستم های شخصی می باشد در نتیجه امکان هک شدن اطلاعات شما و یا عدم کنترل مناسب کلید های خصوصی به مراتب بالاتر از حالت قبل می باشد، همچنین از جمله معایب دیگری که در استفاده از این نوع کیف پول های بلاک چین وجود دارد لزوم بروز رسانی های مداوم آن ها توسط سازنده این نرم افزار ها می باشد.

کیف پول تحت وب (آنلاین) :

این نوع کیف پول ها از امنیت به شدت پایین تر و کاربرد بسیار آسان تری نسبت به سایر کیف پول های ارز دیجیتال موجود برخوردار می باشند، با استفاده از این نوع کیف پول ها توانایی دسترسی به اطلاعات خود را از طریق انواع دستگاه ها و مرورگر ها خواهید داشت.

کیف پول سرد ( Cold Wallet )

این نوع کیف پول ارز های دیجیتالی به صورت آفلاین کار می کنند و به همین دلیل از امنیت به مراتب بالاتری نسبت به کیف پول های گرم برخوردار هستند. معمولاً دو نوع کیف پول سرد داریم که عبارتند از کیف پول کاغذی و کیف پول سخت افزاری که در ادامه به معرفی هر کدام از آن ها پرداخته شده است.

کیف پول کاغذی :

این نوع کیف پول ها همانطور که از نام آن ها مشخص است به صورت کاغذی بوده و بدین صورت عمل می کند که رمز های خصوصی و عمومی شما بر روی یک کاغذ نوشته شده است، برای استفاده از این کیف پول ها و انتقال ارز های دیجیتالی می توان کلید ها را در یک نرم افزار یا کیف پول تحت وب وارد کرده و به این ترتیب ارز دیجیتال مورد نظر خود را انتقال داد.

از جمله مزیت های استفاده از والت کاغذی این است که به دلیل وصل نبودن آنها به سرور ها امکان هک شدن اطلاعات شما صفر می شود اما به دلیل ماهیت فیزیکی که دارند نسبت به محیط اطراف خود تاثیر پذیر بوده و امکان اینکه در اثر عوامل طبیعی از بین رفته و یا دزدیده شوند بالا می رود .

از طرف دیگر از آنجایی که این نوع کیف پول ها به صورت آفلاین کار می کنند و به هیچ سروری وصل نیستند کار کردن با آنها نسبت به کیف پول های آنلاین دشوار تر و زمان بر می باشد ، در نتیجه برای افرادی که به طور روزانه نیاز به انتقال ارز های دیجیتال دارند گزینه مناسبی نمی باشد .

کیف پول های سخت افزاری :

این نوع کیف پول ها به صورت سخت افزاری عمل می کنند و مختص نگهداری رمز ها و کلید های خصوصی و عمومی افراد طراحی شده اند، این کیف پول ها تنها در زمان انتقال ارز دیجیتالی آنلاین می شوند و در باقی اوقات به صورت آفلاین از رمز ها و کد های افراد نگهداری می کنند.

دارنده کیف پول های سخت افزاری شخصاً باید رمز های خود را بر روی آن وارد کند در نتیجه امکان هک شدن اطلاعات تقریباً صفر می شود، به همین خاطر این نوع کیف پول ها از بالاترین درجه امنیت در بین سایر کیف پول های ارز دیجیتالی برخوردار هستند.

اما از آنجایی که به صورت آفلاین هستند کار کردن با آن ها زمان بر بوده و برای افرادی که به صورت روزانه نیاز به انتقال ارز دیجیتال دارند به صرفه نیستند، از طرف دیگر استفاده از این نوع والت ها رایگان نبوده و نیاز به صرف هزینه ی بالا دارد که برای افراد با درآمد پایین مقرون بصرفه نمی باشد.

الان که با انواع کیف پول آشنا شدین برای ساخت کیف پول دیجیتالی در تراست ولت به این مطلب مراجعه کنید

چگونگی ساخت کیف پول برای ارز دیجیتال / TrustWallet

همون‌طور که می‌دونید برای فعالیت در حوزه ارزهای دیجیتال یا همون cryptocurrency 💰 باید کیف پول داشته باشید. (بخونید : کیف پول دیجیتال چیه؟!)

سرویس‌های زیادی هستند که به شما امکان ساخت کیف پول ارز دیجیتالی را ارائه می‌دن ولی در این مطلب سعی دارم کار با یکی از بهترین و محبوب‌ترین کیف‌های پول رو بهتون آموزش بدم.

💼 کار با کیف پول تراست ولت / TrustWallet

کیف پول TrustWallet یکی از گزینه‌هایی است که با اون می‌تونید ارزهای دیجیتال رو روی موبایل خودتون ذخیره کنید، لطفاً توجه داشته باشین که زمان استفاده از کیف پول تراست‌ولت خود حتما حتما از فیلترشکن استفاده کنین.

قدم اول: مبتنی بر سیستم عامل موبایل 📱 خود، نسخه موردنظر رو دانلود کنید:

قدم دوم: پس از نصب و اجرای اپلیکیشن روی دکمه آبی بزنید.

قدم سوم: به شما ۱۲ عبارت کلیدی نمایش داده میشود، آنها را در جای مطمئنی طبق ترتیب اعلام شده یادداشت کنید (برای بازیابی اکانت الزامی هست)

قدم چهارم: در کادر جدید عبارات کلیدی اعلام شده در مرحله قبلی را به ترتیب انتخاب کنید.

قدم پنجم: در این کادر به شما اطلاع میدهد که کیف پول شما با موفقیت ایجاد شده است، روی Done بزنید.

با انجام این قدم شما با موفقیت کیف پول خودتونو ساختید، تبریک میگم 🙂 / خیلی خیلی حواستون باشه رمز ورود و اون ۱۲ تا کلمه کلیدی رو جایی منتشر نکنید

قدم ششم: اگر میخواهید آدرس کیف پول خود را به شخصی بدهید، در صفحه اصلی روی واحد پولی موردنظر بزنید (مثلا بیت کوین)


قدم هفتم: در صفحه باز شده روی دکمه Receive بزنید.


قدم هشتم: در کادر باز شده میتوانید آدرس کیف پول خود را کپی کنید یا میتوانید کیوآر نمایش داده شده را برای اسکن به شخص مورد نظر نشان دهید.

تجربه نگاری : آشنایی با فارکس، آموزش کار با فارکس و کسب درآمد دلاری

 

فارکس و حقایق:

  • فارکس بستریست برای تبدیل ، خرید و فروش ارز کشورهاست. به بازار ارز Forex ، Fx ، Retail Forex و Spot Fx هم گفته میشود.
  • حجم معاملات بازار فارکس در حال حاضر ، به بیش از ۵٫۳ تریلیون دلار آمریکا میرسد. بزار بورس نیویورک که بزرگترین بازار خرید و فروش سهام در دنیاست ، تنها ۲۵ میلیارد دلار گردش مالی دارد که در مقابل حجم معاملات فارکس هیچ به نظر میرسد!
  • خصوصیت دیگر بازار فارکس ، این است که متعلق به یک کشور خاص یا سازمان مالی و بانک خاصی نیست، یعنی توسط ارگان تنهایی اداره نمیشود. اقتصاددانان فورکس را یک بازار بین بانکی یا OTC می نامند.
  • ساعت کاری فارکس ۲۴ ساعته است. به غیر از شنبه ها و یکشنبه ها که در دنیا آخر هفته محسوب میشود، در تمام ساعات هفته میتوانید معامله کنید.
  • صبح دوشنبه ، در شروع هفته ، با شروع ساعت کاری شهرهای سیدنی و ولینگتون ، بانکها شروع به دادن داده های قیمتی میکنند و بدین شکل فارکس شروع به کار میکند. بعد از نیوزلند و استرالیا – با گردش زمین ، ژاپن و بعد هم اروپا و در آخر هم آمریکا شروع به کار می کنند. وقتی روز برای آمریکا به پایان میرسد ، برای استرالیا شروع روز خواهد بود و این سیکل ادامه پیدا میکند.
  • حدود ۱۵-۱۰ سال پیش ، باید حضوری یا نهایتا تلفنی برای خرید و فروش ارزها اقدام میکردیم. اما الان با وجود گسترش اینترنت ، هوش مصنوعی و زیر ساخت های سخت افزاری و نرم افزاری در خانه ها و ادارات ، تنها برای انجام معامله یک کلیک کافیست ، تا در هر لحظه وارد معامله شوید.
  • با توجه به گسترش تکنولوژی ، همه کس در تمام نقاط دنیا به ریز حجم معاملات و قیمت سهام ها و کالاها و ارزها و اخبارهای اقتصادی ، مالی و سیاسی دسترسی دارند. و با توجه به این دیتاها در فرصت های مناسب اقدام به خرید و فروش در فارکس می کنند.

من شخصا مدتی که فارکس کار می‌کردم با سایت آلپاری ترید می‌کردم و برای واریز و برداشت هم از وب مانی استفاده می‌کردم

شما هم می‌تونید از اینجا در سایت آلپاری عضو بشید

مهم: پیشنهاد می‌کنم حتما پس از عضویت نرم افزار موبایلی یا وب آلپاری (fix-contractstrader) رو نصب کنید و حداقل برای ۱۵ روز از نسخه Demo استفاده کنید تا نکات موردنیاز برای تحلیل رو بتونید امتحان کنید

معرفی ابزار: اپلیکیشن CastBox / کست‌باکس


کست‌باکس (به انگلیسی: Castbox) یک شرکت پادکست مستقر در هنگ کنگ است. این شرکت علاوه بر میزبانی پادکست‌های متنوع، خودش نیز به تولید پادکست مشغول است.

کست‌باکس یکی از نرم‌افزارهای پرطرفدار میزبان پادکست‌های فارسی در ایران است. با این حال، دسترسی به این نرم‌افزار از اوایل سال ۱۳۹۸ در ایران مسدود شده‌است.

کست‌باکس، که از زبان فارسی نیز پشتیبانی می‌کند، یکی از محبوب‌ترین اپلیکیشن‌های میزبان پادکست در ایران است و بسیاری از پادکست‌های فارسی در این نرم‌افزار منتشر می‌شوند.

با این حال، دسترسی به اپلیکیشن و وبگاه کست‌باکس در ایران از اردیبهشت ۱۳۹۸ مسدود بوده‌است. به گفتهٔ شرکت مالک کست‌باکس، مسدود شدن این اپلیکیشن در ایران احتمالاً به‌واسطهٔ تغییر استراتژی‌های مرتبط با اینترنت در این کشور بوده‌است

اگر حتما مثل من از گوش دادن موسیقی و توجه به اون لذت میبرید حتما گوش دادن به پادکست از طریق کست‌باکس (یا هر اپلیکیشن مشابه دیگری) رو جز برنامه روزانه توسعه شخصی و مهارتیتون بذارید

حتما از نتایجش لذت خواهید برد…

مدیران چگونه انگیزه را در کارمندان خود از بین می‌برند؟

سازمان ها از اهمیت ایجاد انگیزه و تعامل کارمندان با وظیفه به خوبی آگاهند، اما در اکثر مواقع، نمی‌توانند مدیران خوبی را برای اجرای این کار انتخاب کنند. زمانی که این روند با شکست مواجه شود، با عواقب آزاردهنده‌ی آن روبرو خواهند بود.

تحقیقاتی که در دانشگاه کالیفرنیا انجام شده، نشان می دهد میزان بهره‌وری کارمندانی که دارای انگیزه هستند، تا ۳۱ درصد بیشتر است، فروش آنها نیز به میزان ۳۷ درصد بیشتر بوده و خلاقیت آنها سه برابر بیشتر است. همچنین احتمال استعفای آنها از کار نیز تا ۸۷ درصد کمتر از کارمندان دیگر است.

آمار اعجاب انگیز Gallup نشان می دهد که ۷۰ درصد از تاثیر حفظ روحیه یا از بین رفتن آن، به مدیران بستگی دارد. به همین دلیل است که کارمندان، از شغل خود استعفا نمی دهند، بلکه از مدیران خود فاصله می گیرند.

مدیران قبل از اینکه هرگونه تلاش در زمینه ی ایجاد انگیزه و تعامل کارمندان با کار را آغاز کنند، باید از انجام دادن چندین کار خودداری کنند. در ادامه با نمونه ای از رفتارهایی آشنا می شوید که مدیران باید آنها را از محیط های کاری حذف کنند:

۱. تعیین قانون‌های غیر منطقی

قانون یکی از لازمه های هر شرکت به شمار می رود؛ اما این قانون ها نباید کوته نظرانه باشند و از روی تنبلی برای ایجاد نظم مورد استفاده قرار گیرد. فرقی نمی کند که این قانون ها درباره ی سیاست های حضور متعصبانه و یا کم کردن وقت آزاد کارمندان باشد، در هر صورت، تعداد زیاد قانون های غیر ضروری می تواند کارمندان را کلافه کند.

۲. نادیده گرفتن دستاوردهای کوچک و بزرگ

همه‌ی افراد از تجلیل شدن لذت می برند و افرادی که عملکرد بهتری داشته و با تمامی وجود کار می کنند، بیشتر لایق هستند. پاداش دادن به دستاوردهای شخصی افراد به این معناست که به آنها اهمیت می دهید. مدیران باید با کارمندان خود در ارتباط باشند تا بدانند که چه چیزهایی حال آنها را خوب می کند (برای برخی افزایش حقوق و برخی دیگر، شناخته شدن در عموم) و سپس به خاطر کار خوبشان به آنها پاداش بدهند.

۳. استخدام افراد نامناسب یا ترفیع دادن به این‌گونه از کارمندان

زمانی که مدیران افراد مناسب را استخدام نمی کنند، در واقع باعث از بین رفتن انگیزه ی افرادی می شوند که در حال حاضر در شرکت فعالیت می کنند. تاثیری که ترفیع افراد نامناسب دارد، از این نیز بدتر است. زمانی که به سختی کار می کنید تا ترفیع شغلی مورد نظر را به دست بیاورید، اما این فرصت به راحتی در اختیار یک فرد نامناسب قرار می گیرد، یک توهین بزرگ به شمار می رود. به همین دلیل است که افراد خوب شرکت‌ها استعفا می دهند.

۴. با همه به طور مساوی رفتار کردن

اگر با همه ی کارمندان به طور مساوی رفتار کنید، در واقع به بهترین کارمندان خود نشان می دهید که عملکرد بالای آنها، هیچ ارزشی ندارد؛ نشان می دهید که با کارمندان تنبلی که تنها به ساعت نگاه می کنند و برای تمام شدن ساعت کاری لحظه شماری می کنند، هیچ تفاوتی ندارند.

۵. تحمل عملکرد ضعیف

زمانی که اجازه می دهید تا ضعیف ترین حلقه ی ارتباطی، بدون هیچ عواقبی به کار خود ادامه دهد، در واقع باعث می شوید که دیگران را نیز با خود به پایین ترین سطح بکشانند.

۶. عدم وفاداری به تعهدات

وعده دادن به کارمندان، شما را در جایگاهی میان خوشحال کردن و استعفای آنها قرار می دهد. زمانی که به وعده و تعهدات خود وفادار می‌مانید، به دیگران ثابت کرده اید که قابل اعتماد و محترم هستید، اما زمانی‌که وعده های خود را عملی نمی کنید، فردی غیر قابل احترام، بی توجه و بی مسئولیت به‌نظر می رسید. علاوه بر این، اگر رئیس یا مدیران به وعده های خود پایبند نباشند، کارمندان نیز دلیلی برای این کار نمی‌بینند.

۷. بی‌تفاوت بودن

مدیران در شرکت های هوشمند به خوبی می‌دانند که باید در روابط حرفه ای با افراد، تعادل برقرار کنند. اینها همان مدیرانی هستند که از موفقیت های کارمندان خود قدردانی می کنند، افرادی که در شرایط سخت هستند را درک می کنند و کارمندان را به چالش می کشند. مدیرانی که به اینگونه از مسائل بی توجه هستند، تعداد زیادی از کارمندان خود را از دست می دهند. نمی توان بیش از هشت ساعت را برای افرادی کار کرد که هیچ اهمیتی قائل نمی شوند و تنها به کار کردن شما فکر می کنند.

منبع: Entrepreneur

هرچیزی در جهان خلقت با مایندمپ قابل تحلیل است + معرفی ابزار

نقشه ذهنی یا مایندمَپ، یک روش گرافیکی برای نشان دادن ایده‌ها و مفهوم‌ها است؛ ابزاری برای بصری فکر کردن که مرتب کردن اطلاعات را آسان‌تر می‌کند و به شما در تحلیل، درک، ترکیب، به‌یادآوری و تولید ایده‌های جدید کمک می‌کند.

درست مثل هر ایده‌ی فوق‌العاده‌ی دیگری، قدرت نقشه ذهنی هم در سادگی آن است.
در یک نقشه ذهنی برخلاف یادداشت‌برداری سنتی یا نوشته‌های پیوسته، اطلاعات به شکلی مرتب می‌شوند که خیلی شبیه به طرز کار واقعی مغز است. از آنجایی که کشیدنِ مایندمپ یک فعالیتِ هم تحلیلی و هم هنرمندانه است، مغزتان را به شکل عمیقی درگیر می‌کند و به عملکردهای شناختی آن کمک می‌کند. بهتر از همه اینکه کار لذت‌بخشی است.
ولی اصلاً یک نقشه‌ی ذهنی چه شکلی دارد؟ به‌جای توضیح دادن، بهتر است برایتان یک مثال بزنم:

این مایندمپ اتفاقاً درباره‌ی خودِ مایندمپ است که بخش‌های اصلی یک نقشه ذهنی و تکنیک‌هایی برای کشیدن آن را نشان می‌دهد. البته قبول دارم که در نگاه اول ممکن است کمی درهم و برهم به‌نظر بیاید، ولی زود قضاوت نکنید. وقتی توانستید عادتِ قدیمی نت‌برداری به روش خطی و پیوسته را ترک کنید، دیگر پشت سرتان را هم نگاه نمی‌کنید.

کاربردها و فایده‌ها
فکر می‌کنم تا همین حالا هم فایده‌ی مایندمپ‌ها و اینکه چرا به کارتان می‌آیند را فهمیده باشید. مایندمپ با به حرکت انداختن قوه‌ی خلاقیت‌تان و لذت‌بخش کردن یادداشت‌برداری، شما را از خطی و بی‌رنگ‌ورو تصور کردنِ ایده‌ها دور می‌کند.
ولی مایندمپ‌ها را برای چه‌کارهایی می‌توانیم استفاده کنیم؟

  • یادداشت برداری
  • طوفانِ فکری (برِین‌استورمینگ)؛ چه فردی و چه گروهی
  • حل مسأله
  • یادگیری و به‌خاطر سپاری
  • برنامه‌ریزی
  • جمع‌آوری و تثبیت اطلاعات از منبع‌های مختلف
  • ارائه‌ی اطلاعات
  • درک بهترِ موضوع‌های پیچیده
  • به‌کار انداختن قوه‌ی خلاقیت

نام‌بردنِ همه‌ی کارهایی که می‌شود از مایندمپ در آن‌ها استفاده کرد خیلی سخت است. واقعیت این است که مایندمپ‌ها می‌توانند تقریباً در هر زمینه‌ای به شما تصور واضح‌تری بدهند. مثلاً در مسأله‌های شخصی، خانوادگی، تحصیلی یا کاری، یا حتی در برنامه‌ریزی برای زندگی، خلاصه‌کردن کتاب‌ها، آماده شدن برای شروع پروژه‌ها، طرح‌ریزی و ارائه‌ی پرزنتیشن‌ها، نوشتن پست‌های وبلاگ، و تقریباً در هرچیز دیگری مایندمپ کشیدن می‌تواند کار شما را آسان‌تر کند.
چطور یک مایندمپ بکشیم؟
کشیدن مایندمپ خیلی آسان است:

از وسط یک صفحه‌ی سفید شروع کنید و ایده‌ای را که قرار است بسط بدهید بنویسید یا بکشید. پیشنهاد می‌کنم برای این کار، صفحه را به‌صورت افقی جلویتان بگذارید .
با اضافه‌کردن ایده‌های فرعی و وصل کردن آن‌ها به ایده‌ی مرکزی با خط، مایندمپ را در اطراف آن بسط بدهید.
همین مسیر را برای ایده‌های فرعی هم تکرار کنید: تا جایی که لازم است ایده‌های فرعی سطح پایین‌تری ایجاد کنید و هرکدام از آن‌ها را به ایده‌های فرعی مرتبط در سطح قبلی وصل کنید.

چند توصیه‌ی دیگر:

از رنگ‌ها، شکل‌ها و علامت‌ها زیاد استفاده کنید و تا می‌توانید بصری کار کنید؛ مغزتان بعداً به‌خاطر این کار از شما ممنون می‌شود. من آدم‌هایی را دیده‌ام که به بهانه‌ی اینکه «هنرمند نیستند» حتی سعی هم نمی‌کنند. نگذارید این فکر، جلوی شما را بگیرد.
عنوانِ ایده‌ها را تا جایی که می‌توانید کوتاه نگه‌دارید؛ در حد یک کلمه یا حتی فقط تصویر. ممکن است مخصوصاً در اولین مایندمپ‌هایتان تمایل شدیدی داشته باشید که برای ایده‌ها جمله‌‌های کامل بنویسید. ولی سعی کنید همیشه دنبال فرصتی باشید که آن‌ها را تا حد یک کلمه یا شکل کوتاه کنید. با این کار، مایندمپ‌تان تا حد زیادی اثرگذارتر می‌شود.
از اندازه‌ها، رنگ‌ها و چینش‌های مختلف برای متن‌ها استفاده کنید. از خط‌هایی با ضخامت‌ها و طول‌های مختلف استفاده کنید و تا می‌توانید نشانه‌های بصری را برای تأکید روی نکته‌های مهم به‌کار ببرید. هرکدام از این کارهای کوچک کمک می‌کند تا مغزتان بیشتر درگیر شود.

حرف آخر

نقشه ذهنی یک مبحث فوق‌العاده جذاب و گسترده است و در این پست فقط به قسمت کوچکی از آن پرداختیم. اگر راهنمایی‌های بیشتری می‌خواهید، ویکی‌پدیا همیشه نقطه‌ی شروع خوبی است. مایندمپ کشیدن برای من خیلی هیجان‌انگیز است، و یکی از مهم‌ترین انگیزه‌هایم برای وبلاگ نویسی است. تا می‌توانید مایندمپ کشیدن را تمرین کنید. به نکته‌های کاربردی‌ای که خواندید توجه کنید و خودتان نتیجه را ببینید. خیلی هم نگرانِ «درست» انجام دادنش نباشید؛ سعی کنید از آن لذت ببرید.

از اینجا برای ساخت مایندمپ کمک بگیرید

این هم یک مایندمپ فوق‌العاده‌ی دیگر از مرکزِ بوزان استرالیا درباره‌ی خلاقیت؛ برای اینکه ایده بگیرید!

اپیدمی شتاب‌دهنده‌ها در ایران : هر ایرانی یک شتاب‌دهنده!

مدتیه تعداد دفعات دعوت برای مربیگری و منتورینگ به شتاب دهنده ها، صندوق‌های سرمایه‌گذاری و… بیشتر و بیشتر شده!

این دعوت شدن‌ها چندین وجهه مثبت داره که خوشحالم از توسعه‌ی فضای “حمایت” و سینرژی در اکوسیستم استارتاپی!

به‌نظرم خیلی زود باید منتظر سایر شتاب‌دهنده‌ها هم باشیم!
لیستی از شتاب‌دهنده‌هایی که بعید نیست به زودی شاهد به‌وجود اومدنشون باشیم.

  • شتاب دهنده مسکن
  • شتاب دهنده معماری
  • شتاب دهنده شهرسازی
  • شتاب دهنده فرهنگی
  • شتاب دهنده هنر
  • شتاب دهنده صنایع دستی
  • شتاب دهنده محیط زیست
  • شتاب دهنده کارگری
  • شتاب دهنده اینترنت اشیا
  • شتاب دهنده گردشگری
  • شتاب دهنده سلامت
  • شتاب دهنده موسیقی
  • شتاب دهنده تبلیغات
  • شتاب دهنده دانش آموزی
  • شتاب دهنده پزشکی
  • شتاب دهنده تعلیم و تربیت
  • شتاب دهنده اپلیکیشن
  • شتاب دهنده ورزشی
  • شتاب دهنده بانکی
  • شتاب دهنده خانواده
  • شتاب دهنده سینما
  • شتاب دهنده دیجیتال مارکتینگ
  • شتاب دهنده اقتصاد
  • شتاب دهنده بازاریابی
  • شتاب دهنده دانشجویی
  • شتاب دهنده برندسازی

قواعد شیرین گیمیفیکیشن برای باشگاه مشتریان

سلام و روزتون بخیر

مجموعه گاتریم با رویکرد متفاوت آموزشی سعی داره کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی متفاوتی رو برگزار کنه
من هم در سال ۹۸ دو دوره‌ی گیمیفیکیشن در باشگاه مشتریان رو با نام “قواعد شیرین” رو هدایت خواهم کرد

مخاطبین دوره:

● کارشناسان باشگاههای مشتری
● مدیران کسب و کارهای مشتری محور
● شرکت‌ها و آژانس‌های مسافربری و هواپیمایی
● دانشجویان رشته‌های مختلف بازاریابی، تبلیغات، مدیریت، نرم‌افزار و …
● استارتاپ‌ها و کسب‌و‌کارهای اینترنتی
● موسسات آموزشی
● اساتید و معلمان
● آژانس‌های تبلیغاتی
● مدیران محصول و مدیران پروژه
● طراحان محصول و خدمات
● صاحبان کافه‌ها و رستوران‌ها
● منتشران و نویسندگان
● صاحبان سایت و وبلاگ
● استدیو‌های خلاق
● تولیدکنندگان اپلیکیشن و نرم‌افزار
● مدیران شرکت (برای تعامل با کارمندان)
● مدیران مارکتینگ بانک‌ها و موسسات مالی
● روابط عمومی‌های سازمان‌ها و شرکت‌ها
● فعالان خدمات شهرهوشمند
● مراکز فناوری‌اطلاعات سازمان‌ها و موسسات
● مدیران و کارکنان شهرداری‌ها
● مدرسان و مشاوران تبلیغات
● مراکز رشد و پارک‌های علم و فناوری

برای ثبت نام به سایت گاتریم مراجعه کنید

این دوره در ۸ ساعت در مرکز نوآوری ایران زمین برگزار خواهد شد

کارگاه گیمیفیکیشن و هک رشد در مشهد / ۲۱ خرداد ۹۸

با سلام و احترام

به دعوت دوستان مجموعه فعال فراسان، در ۲۱ و ۲۲ خرداد ۹۸ در شهر مشهد کارگاه ۶ ساعته گیمیفیکیشن و هک رشد خواهم داشت.

محل برگزاری:
مشهد – بلوار دانش آموز – دانش آموز ۱۳ – پلاک ۳۸۴

زمان برگزاری:
۲۱ و ۲۲ خردادماه
ساعت ۱۴ الی ۱۷
مدت زمان دوره : دو جلسه ۳ ساعته

در این کارگاه از هک رشد و تاثیرش در رشد کسب و کارها صحبت میکنیم و در بخش های دیگه هم سراغ عشق خودم یعنی گیمیفیکیشن میریم که کلی حرف و نمونه و مثال و داستان دارم که از الان هیجان تعریف کردنشونو دارم.

اگر مشهد هستید و دغدغه رشد و تمایز کسب و کار خودتون در بازار رو دارید حتما ثبت نام کنید و در کارگاه حاضر بشید.

 برای ثبت نام در کارگاه گیمیفیکیشن و هک رشد اینجا کلیک کنید

تئوری شیر و چهارپایه در موفقیت / چگونه موفق شوم؟

بیش از یک قرن پیش، یک رام کننده ی شیر به نام کلاید بیتی (Clyde Beatty) درسی مهم را یاد گرفت که امروز تقریبا می تواند تمامی حوزه‌های زندگی شما را تحت تاثیر قرار بدهد.
اما اون درس چی بود؟
مربی قفس شیرها که جان سالم بدر برد !

کلاید بیتی در سال ۱۹۰۳ در یکی از روستاهای اوهایو آمریکا به نام Bainbridge به دنیا امد. وقتی که هنوز جوان بود خانواده اش را ترک کرد و به یک سیرک پیوست و به عنوان نظافتچی قفس حیوانات مشغول به کار شد. سال های بعد سال های خوبی برای بیتی بود. او به سرعت پیشرفت کرد و از یک نظافتچی ساده به یک اجرا کننده ی مشهور و محبوب بدل شد.
بیتی بخاطر اجرای بی نظیرش در رام کردن حیوانات وحشی و درنده مشهور شده بود. یکبار نمایش فوق العاده او شامل یک بخش بود که بیتی همزمان چند شیر، یوز پلنگ و کفتار را وارد رینگ سیرک کرد و توانست همه ی آن ها را رام کند.
اما چشمگیر ترین ترین شاهکار او…
در دوره ای که اکثر رام کنندگان شیر در رینگ سیرک ها توسط حیوانات کشته می شدند، بیتی در دهه ششم عمرش زندگی را ادامه می داد و در نهایت در این سرطان بود که زندگی اش را به پایان رسانید، نه شیر.
اما او چگونه توانست تسلیم حیوانات درنده نشود؟
جواب سوال در یک ایده ی ساده بود. کلاید بیتی یکی از اولین افرادی بود که که هنگام اجرا داخل رینگ با صندلی ظاهر می شد. اما با بودن صندلی چه اتفاقی می افتاد…

شلاق و صندلی
تصویر قدیمی از بیتی وجود دارد که او را در مقابل یک شیر نشان می دهد در حالی که در یک دستش شلاق و در دست دیگرش یک صندلی وجود دارد. شلاق با حرکت مداومش تمام توجه ها را به خود جلب می کند، اما در واقع حضورش برای خالی نبودن عریضه است و در واقع کار اصلی و مهم را صندلی انجام می دهد.
وقتی یک رام کننده صندلی را مقابل صورت یک شیر نگه می دارد، شیر تلاش می کند تا در یک لحظه بر روی هر چهار پایه ی صندلی تمرکز کند. وقتی این اتفاق می افتد سطح تمرکز شیر پائین می آید(بر روی پایه های صندلی تقسیم می شود)، در نتیجه شیر گیج می شود و در مورد اقدامی که می خواهد انجام دهد مردد می ماند. در حقیقت وقتی شیر با انتخاب های متفاوتی رو به رو می شود، انتخاب می کند تا به جای حمله کردن به رام کننده که صندلی را نگه داشته است، خشک بایستد.

از شیر درس بگیرید !
چند بار پیش آمده که در موقعیتی مشابه موقعیت شیر گیر افتاده باشید؟ چند بار پیش آمده که می خواستید به چیزی برسید (مثلا وزنتان را کم کنید، یک بیزینس را شروع کنید، سفر کنید و…)… و فقط به خاطر گیجی حاصل از انتخاب های زیاد هیچ پیشرفتی نداشتید؟
{…شاید بهترین نمونه برای مثال زدن کنکور باشه. یکی از سخت ترین قسمت هاش پیدا کردن کتاب یا آزمون بود. همه بهترین کتابا رو داشتن و البته بزرگترین جامعه آماری…}

نتیجه انتخاب های زیادی که می توانیم داشته باشیم نهایتا می تواند به عدم تمرکز یا تمرکز بر روی انتخاب های نا درست به انجامد و در آخر هم پیشرفت کمتری خواهیم دید. به نظر می رسد که وقت تغییر دادن این موضوع باشد. اما چگونه؟

چگونه دقیق تر تمرکز کنیم؟
هر موقع متوجه شدید که دنیا روبه رویتان صندلی اش را تکان می دهد، این موضوع را به یاد بیاورید:

شما فقط باید یک کار را انجام دهید.
در آغاز شما مجبور نیستید به موفقیت برسید. تنها چیزی که اجباریست، شروع کردن است. این موضوع را فراموش نکنید که دست به کار شدن قبل از احساس آمادگی ، عادت افراد موفق است. بیشتر اوقات، توانایی شروع کردن و مشغول شدن به انجام یک کار، تنها چیزی است که برای تمرکز بهتر نیاز دارید. اکثر مردم مشکلی درمتمرکز شدن روی انجام یک کار ندارند، مشکل اصلی آن ها تصمیم گیریست.
احتمالا برایتان اتفاق افتاده که توانایی شروع کردن کاری را داشته اید اما به دلایلی آن را به تعویق انداخته اید وتا زمانی که مجبور نشدید دست بکار نشدید. اما وقتی که شروع کردید توانسته اید آن کار را تمام و کمال انجام دهید. به عبارت دیگر:پیشرفت شما در کار، زندگی و…به یاد گرفتن تمرکز کردن بستگی ندارد(چون شما از قبل این توانایی را دارید)، بلکه به این بستگی دارد که یاد بگیرید چگونه از میان چند کار و انتخاب یکی را برای به انجام رساندن انتخاب کنید.
به این نکته توجه کنید که شما توانایی متمرکز کردن ذهنتان را دارید و تنها چیزی که نیاز دارید این است که به جای آنکه مانند شیر آن را تقسیم کنید تمام تمرکزتان را به یک مساله معطوف کنید.

زل زدن به صندلی را تمام کنید
زندگی تمرین نیست. همانطور که می دانید (یا نه) شما در رینگ هستید، همه مان هستیم و متاسفانه بیشتر وقتمان را ساکت در یک گوشه می نشینیم، به صندلی زل می زنیم و به آرامی راجع به اینکه کدام پایه مهمتر است بحث می کنیم.
اما نباید اینگونه باشد.